为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神和省委第十五次党代会精神，贯彻习近平总书记对浙江传媒学院提出的“紧跟时代、突出特色”的重要办学指示精神，深入领会“两个先行”奋斗目标，树立“没有走在前列也是一种风险”的忧患意识，持续实施“两高两强”战略，践行“责任、双赢、求变、奉献”后勤服务理念，打造与学校全面建设国内一流、国际知名特色高水平传媒大学相适应的后勤高水平服务团队，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。7月8日，后勤服务中心第四期“打造卓越服务团队”暑期培训会在钱塘校区顺利举行。学校副校长、党委委员张梁出席开班仪式，后勤班子成员及管理骨干共计130人参加。本次培训会由后勤服务中心主办，继续教育学院（培训中心）承办，理论学习部分在行政楼报告厅举行，素质拓展环节在体育馆进行。
张梁副校长在培训会开班仪式上作重要讲话。他首先代表学校党委向全体后勤员工的辛勤付出表示亲切慰问和衷心感谢，高度肯定了后勤服务中心业取得的成绩，并勉励大家要珍惜培训机会，认真学习充电，提高管理能力和业务水平，以饱满的精神状态迎接新的开局。同时，提出了三点要求：一是希望大家端正学习态度，保持良好状态投入到培训中；二是积极参与培训活动，认真学习培训中的各项课程；三是要学用结合，提高后勤骨干的综合能力。张梁希望全体后勤人提振士气，打起精神，保质保量完成好暑期各项后勤服务保障任务。
上午九时，首先由马克思主义学院王妍红博士做了题为《守好红色根脉，促进清廉建设——当代中国治理腐败若干问题点评》的精彩报告，王老师从传统社会的廉政文化、中国共产党廉政建设的历史进程、新时代的廉洁文化、“示范引领”与“警钟长鸣”案例分析、清新廉韵——打造清新廉洁后勤服务系统五个方面，结合大量典型实例以及影像资料系统分析了廉政建设和廉洁自律的重要意义。
第二个讲座，是由杭州市委党校马克思主义基本理论教研部副教授、哲学博士韩丽峰分享了《提升我们的创新思维能力》。韩老师分别就创新和创新思维的意义、为什么不能很好地创新、如何创新以及怎么创新等方面，探讨了后勤创新之于内涵式发展的作用，并阐述了创新的具体方法和实现路径。
下午在学校体育馆内开展“携手共进，砥砺前行”的素质拓展。后勤参加人员分成四队，推荐产生了队长和助手，组织和带领队员们积极参与了达芬奇密码、挑战No.1、决战流沙河和党史知识竞答等四个环节的比赛和活动。大家热情高涨，奋勇争先，团结协作，为取得最后的胜利贡献自己的力量。通过集体活动，激发员工活力，提高团队协作能力，增强后勤凝聚力。
晚上，浙江大学副教授魏仲权带来题为《浅谈高校后勤服务的新使命》的精彩分享，魏老师曾任浙江大学团委书记、党委学工部副部长，校产工委书记、工业总公司总经理，校工会常务副主席，校党委办公室主任，后勤集团党委书记。他结合自身多年扎根高校的丰富经验，以及浙江大学后勤集团的运作模式等内容，分享了高校后勤服务的发展历程、作用地位、新形势下的新使命、坚持“三服务，二育人”以及持续推进人性化、规范化、精细化、数字化等方面的管理经验，分享内容非常务实，对于后勤工作具有很强的现实指导意义，课堂上还进行了互动分享。
后勤服务中心主任缪春华作总结讲话。缪春华首先对后勤上半年的工作进行了简要回顾，他指出，后勤服务中心在学校党委的关心和指导下，坚持“责任、双赢、求变、奉献”的服务理念，坚持“人民至上，师生至上”的服务宗旨，顺利完成了毕业生离校工作、外借公寓保障工作和省考试院服务等工作；顺利完成了民生实事工程的“四个分项”；顺利学校党委第一巡察组对后勤党委的政治巡察工作。同时，针对干部执行力，他特别提出要坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，需要后勤人做到“精神上的认同”和“高度的执行力”。同时他也指出当前管理干部中存在的几种现象和问题，提出了几点要求和期待：一要抓好理论学习；二要抓好检视反思；三要抓好工作落实；四要做员工的贴心人。
后勤服务中心主任缪春华作总结讲话。缪春华首先对后勤上半年的工作进行了简要回顾，他指出，后勤服务中心在学校党委的关心和指导下，坚持“责任、双赢、求变、奉献”的服务理念，坚持“人民至上，师生至上”的服务宗旨，顺利完成了毕业生离校工作、外借公寓保障工作和省考试院服务等工作；顺利完成了民生实事工程的“四个分项”；顺利学校党委第一巡察组对后勤党委的政治巡察工作。同时，针对干部执行力，他特别提出要坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，需要后勤人做到“精神上的认同”和“高度的执行力”。同时他也指出当前管理干部中存在的几种现象和问题，提出了几点要求和期待：一要抓好理论学习；二要抓好检视反思；三要抓好工作落实；四要做员工的贴心人。
