为进一步提升后勤集团党员干部综合素质与能力，增强党员干部知识储备和队伍凝聚力。7月3日-4日，杭州电子科技大学后勤集团在东岳校区杭州电子科技大学培训中心举办了为期两天的党员干部提升培训班。副校长吕金海出席开班仪式，后勤集团党政领导班子、各部门经理及以上干部、业务骨干代表等90余人参加本次培训。后勤集团领导林浩、陈仙保、马超英、周爱娟分别主持开班仪式、专题讲座、培训总结兼结业典礼。
吕金海在开班动员讲话中高度肯定了集团领导班子对干部队伍建设的重视。他指出，开展党员干部能力提升培训是适应新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的需要，是学校全方位推进高质量发展超越的需要，是后勤领导班子和干部队伍建设的需要。他表示，一流大学建设需要一流的人才队伍，也需要有一流的管理服务，适应大学治理体系和治理能力现代化建设的新要求，需要紧跟新时代节奏，进一步加强后勤工作改革创新，切实提高为师生服务的能力。他围绕“为什么要学”“学什么”“怎么学”等三个问题与大家共同探讨、分享。他强调，“磨刀不误砍柴工”， 全体参训学员要珍惜培训机会，不断拓展学习宣传贯彻后勤工作的广度、力度、深度，自觉从党的百年伟大征程中汲取前进智慧、奋进力量，依靠学习走向未来，加强后勤集团部门间、党员干部间的深入了解、沟通与交流，着力提升管理水平和业务能力。同时，预祝本次后勤集团党员干部能力提升培训取得圆满成功。
在为期两天的培训期中，全体学员在东岳校区博约楼二楼阶梯教室，听取了杭州电子科技大学教授王颖的《校史回眸与管理创新》、杭州电子科技大学管理学院副教授黄鹤的《薪酬与激励》、杭州电子科技大学副教授刘星的《服务设计与创新实践》、后勤集团总经理助理方军的《安全管理》4场高质量的专题培训讲座。4场讲座分别从宏观与微观层面，基于理论与实践两个视角，从后勤企业运营与创新管理、创新思维、高校后勤集团战略与组织管理等层面，提升后勤管理经验和业务能力水平进行了专题系列讲座，帮助学员明确了未来工作的目标和努力方向，努力开创后勤工作的新局面。
在分小组讨论环节，集团领导林浩、陈仙保、马超英、周爱娟分别带领4组学员重点围绕“筑梦新征程，一起向未来”这一主题，结合自身工作实际情况和过往经验，开展了热烈讨论与交流。
林浩作总结讲话，充分肯定了本次培训取得的效果，总结了本次培训的收获，并从大会情况、历史回顾、浙江使命、后勤作为等四方面展开作了题为《促进服务升级 展现后勤担当——学习贯彻浙江省第十五次党代会》报告，林浩在讲话中进一步强调在学校大力推动各项事业高质量发展过程中，后勤更要大有作为，着力做好高校后勤服务的奋进者、师生幸福指数的助力者、学校科学科研的实践地。同时，他对参训全体党员干部提出具体要求：一是要明确角色，强化担当，落实行动；二是要深化学习，内化吸收，外化实践；三是要以身作则，引领示范，推进发展；四是要勤总结，重反思，谋事业，强创新。要以此次培训为契机，学有所获，推动能力素质“再提升”，形成终身学习的“好习惯”，用心用情用力推进后勤服务保障工作再上新台阶。
本次培训理论联系实际，针对性强，指导作用突出，培训期间，全体学员做到了课堂有笔记、课后有讨论、发言有准备。学员们纷纷表示，本次培训很“解渴”，内容丰富，授课灵活，通过学习、讨论、交流，不仅增长了见识，开拓了眼界，提升了能力，还进一步拓宽了工作思路、提高了驾驭实际工作能力。“筑梦新征程，一起向未来”以学习教育为指引，将学习感悟与成果转化为自觉服务学校师生、高质量落实工作的自觉行动和强大动力，对开创学校后勤工作新局面具有重要意义。
