8月28日，浙江农林大学后勤中心在学3国际会议厅召开秋学期管理干部扩大会议。会议邀请了临安区卫生健康行政执法队队长、党支部书记许杰作主题报告。后勤中心（吴越公司）领导班子全体成员参加会议。后勤中心党委副书记、纪委书记钱潮，吴越公司副总经理李昱飞主持会议。
后勤中心主任、党委书记、吴越公司总经理吴通苗传达了学校领导的相关指示要求，围绕提升党建质量，引领后勤事业发展；抓好改革创新，推动后勤事业发展；推进五型建设，深化后勤事业发展等三个方面对后勤中心新学期党委、行政和开学初主要工作作了全面部署。他对与会人员提出五点要求：一要眼睛盯着大局，站在后勤中心层面、学校层面思考问题；二要肩上扛着责任，在工作中遇到困难和矛盾要知难而进，迎难而上；三要手上举着奉献，比他人付出更多努力；四要心里装着忠诚，对后勤工作真心诚意、尽心尽力；五要脚下不踩红线，不为“毛毛细雨湿衣裳”。
吴越公司副总经理俞月华作《从分管行业视角对我校后勤高质量发展思考》报告，对分管行业面临的形势、存在的问题进行了分析，并就高质量办公系统、高质量人力资源管理、高质量物资供应保障、高质量接待服务保障建设提出了具体举措。
许杰作《铸蓝色盾牌“卫”党旗增色》主题报告，详细介绍了临安区卫生健康行政执法队党建工作做法及成效，执法业务效能，并结合学校情况，对校卫生所、学校饮用水、服务场所卫生安全工作作出具体指导。
钱潮在总结会议时强调，越是事业发展的关键时期，越是要不断增强大局意识、责任意识、奉献意识、忠诚意识、红线意识。他要求与会人员要提高认识，强化责任，狠抓落实，确保各项后勤工作的顺利开展。
会上，各部门负责人汇报了下半年工作思路。商贸部经理黄珊珊、综合办党务副主管方肖怡作主题交流汇报。
会议还表彰了后勤中心2022年度“学习强国”学习标兵，后勤中心研究性工作先进个人。
后勤中心全体管理干部，技术、服务骨干70余人参加会议。
