各有关单位：
为深入贯彻落实高校后勤“三全育人”工作，多层面、多角度、多渠道总结提炼“三全育人”好经验、好做法，打造后勤服务育人和劳动育人特色模式，优化后勤育人制度，强化组织保障，营造良好育人氛围，健全后勤“三全育人”工作体系，中国教育后勤协会思想文化建设与人力资源管理专业委员会现向后勤各单位及后勤工作者征集“三全育人”实践案例。现将有关事项通知如下:
一、征集对象
高校后勤管理部门、服务实体及为高校提供后勤服务的社会服务企业。
二、内容与要求
1.后勤三全育人实践案例是指高校后勤聚焦全员全过程全方位育人的要求，落实后勤服务育人和劳动育人职能的典型实践案例。
2.实践案例要有助于发挥后勤在校内服务育人和劳动育人主渠道作用，推动后勤服务育人和劳动育人与学生德智体美劳教育体系融合协调、由浅入深、分层递进、有机衔接；有助于引导和组织学生通过在后勤服务领域的各种社会实践活动，践行社会主义核心价值观；有助于强化先进典型示范引领效应，充分发挥后勤育人功能和后勤人对学生的言传身教、行为引导作用。
3.实践案例要求特色和亮点突出，实践成果要具备典型性、示范性，可复制性和可推广性强。
4.实践案例应为近三年涉及的成果或工作阶段。
5.案例应为原创，申报时未被其他单位或机构采纳、发表，著作权所涉法律责任由投稿者自行承担。
三、案例运用
1.经专家评审通过的案例，将在中国教育后勤协会思想文化建设与人力资源管理专业委员会年会集中展示，部分案例将在本专委会年会、培训活动上进行分享交流。
2.经专家评审推荐的案例，将编入《奏响三全育人最强音--高校后勤服务育人实践案例汇编》（暂定名）著作或推荐《高校后勤研究》发表。
四、征集程序
请申报单位于2022年12月30日前将以下材料电子版打包发送至邮箱：cahmc2013@163.com，邮件主题命名：**单位+负责人姓名+联系方式。
1.《高校后勤三全育人实践案例申报表》（见附件）
2.申报案例文字材料：以近三年工作业绩为主，长期业绩为辅，文字精心组稿，撰写富有特色和突出重点，做到实事求是，图文结合。字数控制在3000字以内，word格式，标题为“XX（单位名称）后勤三全育人实践案例”。标题格式为小二、宋体、加粗、段后1行，正文格式为仿宋GB_2312、四号、固定值20磅；
3.其他支撑材料一并附上，如公共媒体报导、表彰证明（可提供复印材料）、视频短片、照片等，每个支撑材料需配上相应说明。
五、联系方式
申报相关问题可咨询中国教育后勤协会思想文化与人力资源管理专业委员会秘书处。
联系人：王 凯 13276391958 吴 丽 18105325532
中国教育后勤协会思想文化建设与人力资源管理专业委员会
2022年10月18日
