4月3日下午，后勤服务中心第六届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议在20幢一楼报告厅举行。浙师大副校长潘慧炬，校工会常务副主席叶志雄出席大会并致辞，后勤服务中心8个代表团的正式代表以及特邀代表、列席代表百余人参加会议。会议由后勤服务中心党委副书记、副主任谢小波主持。
正式会议前，召开了预备会议。会议对第六届职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议的筹备工作情况、代表资格审查情况和提案征集工作情况进行了汇报。全体正式代表认真审议并通过了代表资格审查报告、大会主席团名单和大会会议日程、议题。
潘慧炬代表学校党委、行政对大会的召开表示热烈的祝贺。他指出，后勤服务中心在过去四年，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人为根本任务，以师生需求为第一导向，在落实管理体制改革、做好疫情防控保障、推进绿色学校建设、提升师生获得感、强化内部治理等多个方面，取得了较好的成绩，得到了学校和师生的认可与好评。未来四年，他对后勤服务中心的发展提出了三点要求。一是强化党建引领，凝心铸魂打造“后勤铁军”。着力推进党建与业务深度融合，坚持开放、绿色、数字、育人、品质、清廉、平安的发展理念，推进“七个后勤”建设。二是坚持师生为本，服务育人打造幸福校园。抓好民生工程建设，聚焦师生“急难愁盼”和“小微服务”，提升后勤服务品质，坚持聚焦细节提升满意度、聚焦文化提升获得感、聚焦质量提升幸福指数，为师生办实事。三是把握时代脉搏，汇聚合力助推浙师发展。要紧扣发展大局，加强顶层设计与路径规划，深化拓展绿色学校创建成果，持续推进数字化改革，推进后勤治理体系和治理能力现代化建设。贯彻“简约、安全、精彩”理念，举全中心之力做好杭州亚运会、亚残运会赛事服务保障工作，助力学校向全亚洲、全世界展示浙师风采。
叶志雄指出，职代会、工代会的召开，是后勤服务中心民主管理、民主建设中的一件大事，是后勤服务中心党政坚持以人为本理念、注重调动职工积极性、努力推进和谐民主后勤建设的具体体现。他充分肯定了过去四年后勤服务中心取得的荣誉和成绩，肯定了后勤服务中心工会对学校工会各项工作的支持与配合。同时他希望本次大会选举产生的“两委”委员，不负广大代表的信任，在中心党委的领导下、中心行政领导的支持下，面对新时代的新情况、新任务，围绕学校、后勤服务中心的工作，竭诚服务职工群众，为把浙江师范大学建设得越来越好而努力工作。
后勤服务中心党委书记、主任王利民代表中心向大会作题为《稳中提质促发展踔厉实干践初心 奋力构建一流后勤服务体系》的工作报告。报告全面总结回顾了四年来中心改革、建设、发展所取得的成绩。过去四年，后勤服务中心突出党建引领，党风政风开创新局面；深化体制改革，治理体系绘就新蓝图；坚持师生至上，服务质量实现新突破；打造育人平台，后勤品牌展现新风貌；注重文化浸润，精神家园呈现新气象；夯实和谐基础，平安后勤再上新台阶。在充分肯定成绩的同时，他客观分析了中心发展面临的困难与挑战，并明确了未来四年中心的下一步发展思路和主要任务。他强调，后勤服务中心将在学校党政的正确领导下，汇聚全体员工智慧力量，坚持内外循环，打造“开放后勤”；坚持低碳环保，打造“绿色后勤”；坚持精准规范，打造“品质后勤”；坚持育人宗旨，打造“育人后勤”；坚持数字赋能，打造“数字后勤”；坚持从严治党，打造“清廉后勤”；坚持底线思维，打造“平安后勤，以更加振奋的精神，更加坚定的信心，更加昂扬的斗志，凝心聚力，踔厉奋发，勇毅前行，共谱后勤事业新篇章，共创后勤事业美好未来。
全体代表书面审议了后勤服务中心工会工作报告和工会经费审查情况报告。
通过大会选举办法后，在总监票人和监票人的监督下，大会投票选举产生了第六届职代会执委会委员、工会委员会委员和工会经费审查小组成员。
在慷慨激昂的校歌中，后勤服务中心第六届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议圆满落幕。
