6月30日，浙江农林大学后勤中心在国重101召开青年大学生座谈会。后勤中心主任、党委书记，吴越公司总经理吴通苗出席座谈会。综合办、人力部负责人、后勤中心50余名青年大学生参加座谈会。会议由吴越公司副总经理俞月华主持。
吴通苗以《遇见》为题，从“关于我”和“和你说”两大方面入手，分享了自己三十余年工作、学习的成长经历，并用学习、勤奋、行动、情怀四个关键词就如何成为一名优秀青年员工，对与会人员提出了期望。他希望与会青年大学生切实做到向前辈学、向实践学，活到老、学到老；做到多总结、多提炼，勤奋拼搏；做到常坚持、不拖延，积极行动；做到干一行、爱一行，勿忘初心。他指出，只有通过不断努力和反思才能促进自身快速成长成才，更好发挥青年大学生在后勤事业发展中的作用。
俞月华在总结会议时指出，青年大学生是后勤中心发展的重要力量。她提出，青年大学生要常怀梦想，保持“心有所向”新期待；后勤中心和用人部门要尊重人才，营造“人才辈出”新环境；人力部要做好顶层设计，凝聚“未来可期”新动能。
综合办、人力部主任张恒作专题报告，分析了目前后勤中心青年大学生队伍现状和存在主要问题并提出了下阶段培养和管理思路。
会上，来自各部门的六名青年大学生代表围绕个人成长、职业规划等内容作了主题发言，与会其他青年大学生们也依次发言交流，畅谈对后勤中心发展和青年大学生培养的意见建议。
