5月22日下午，杭州师范大学人力资源部组织全体主管及以上人员在仓前校区图书馆开展第10期、第11期后勤大讲堂，分别由公寓服务中心主任严立锋，浙江农林大学后勤中心原党委书记、主任吴通苗做专题讲座，共有70余人参加。
严立锋以“高校学生公寓的发展历程与实践探索”为主题，从杭师大的发展历程、实践探索、未来发展三方面内容作了工作分享，浅谈了古代、近现代、当代三个时期高校集体宿舍的改革历程，重点介绍了近年来公寓服务中心秉承“学校放心、师生满意、同行认可、员工幸福”的工作理念，在积极探索“12345工程”，坚持打造以“学生需求成长”为中心的科学化、标准化、多元化、数智化、便捷式的综合性生活社区等方面的一系列成果。
吴通苗以“话说后勤”为主题，深入剖析了高校后勤的改革历程、后勤发展面临的形势，同时，结合他在浙江农林大学后勤多年的实践经验，分享了他对后勤工作的一些认识与体会等，重点强调了践行“三服务两育人”工作宗旨的重要性，以及作为一名优秀的后勤管理干部需要具备哪7种能力。吴老师的讲课既朴实又生动，现场时不时发出阵阵掌声。
主任袁坚春在总结讲话时表示，本次大讲堂的内容具前瞻性和指导性，有利于大家更好地理清思路，明确后勤发展方向。他强调，全体管理骨干要利用这样的大讲堂，不断充实自己，提高理论素养，将后勤情怀转化为后勤干劲，积极带领全体员工，进一步提升服务品质，优化师生工作生活学习环境，更要在关键时刻有担当、有作为，为学校的发展贡献力量。
