近日，山东省后勤协会印发《关于公布高校后勤思政与人力资源管理分会“党建引领+”创新案例评审结果的通知》，山东理工大学后勤管理处物业服务中心提交的《劳动实践课服务育人》案例，喜获二等奖。
2020年3月，中共中央、国务院正式印发《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》，《意见》指出，劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容，直接决定社会主义建设者和接班人的劳动精神面貌、劳动价值取向和劳动技能水平。2021年11月，山东理工大学发布了《山东理工大学新时代劳动教育实施方案》的通知，提出“开设劳动教育必修课，各专业依托现有课程专设劳动教育模块，不少于32学时”要求，后勤管理处物业服务中心结合岗位特点，制定了《物业服务中心关于开展劳动教育的实施方案》。
中心首先根据学生实际情况，结合各部门工作特点分别设立楼内保洁、环境保洁、绿化养护、会务服务岗位，精心制作了劳动公开课课件，在学生上岗前进行劳动理论知识培训，包括劳动教育重新纳入全面培养体系的现实意义、马克思主义劳动观、劳动的价值、上岗注意事项、岗位考核标准，并穿插宣传了垃圾分类知识。各网格指导老师针对岗位完善课程设计内容，对参课学生进行实操培训指导，让同学们快速熟悉岗位特点及工作流程。劳动课内容涉及楼宇内外保洁维护、会务服务、建立植物培育基地；结合植树节、杏梅果实采摘、落叶季、冬季修剪等开展劳动主题教育活动等。各岗位按照课程表开展工作的过程中，指导老师根据劳动纪律、行为规范、工作质量、安全生产等方面，对学生按“优秀”“合格”“不合格”进行评审，记入《山东理工大学新时代劳动教育活动记录表》并交学院存档，作为学分认定依据。
自2022年3月起，已有17900余名学生认真参与劳动实践课。通过劳动实践课，学生们学到了关于保洁、绿化、会务工作的一定技能，并亲身体会到了劳动创造美好生活，许多学生在心得体会中表示劳动是不分贵贱的，今后要更加尊重劳动者，珍惜劳动果实；学院的辅导员也感到经历过劳动实践周的学生不但拓展了综合素质，而且有了更高的集体荣誉感，团结协作能力有了显著的提升。
山东理工大学后勤管理处物业服务中心《劳动实践课服务育人》案例此次荣获奖项，是山东省学校后勤协会对中心多年来劳动育人工作的支持与肯定。今后，中心党支部将充分发挥基层党组织战斗堡垒的作用，继续以劳动实践课为载体，培养学生的劳动技能水平，提高学生自立自强能力，促进五育融合，落实立德树人的根本任务。（撰稿：徐倩 审核：高名亮）
