12月20日下午，后勤基建部2024年度部门综合目标考评会在学术中心第三会议室召开。学院副院长高贺出席会议并作总结讲话，后勤基建部负责人、各中心骨干成员及服务对象代表参加会议。会议由后勤基建部部长童晓波主持。
会上各中心围绕定量工作、部门建设、经营管理、安全生产、重点工作、队伍建设和创新服务等内容，通过PPT展示的形式汇报了2024年度工作开展情况和主要业绩成果。与会领导、服务对象代表根据考核办法，结合工作实际进行了综合评价打分，并就后勤工作提出建议。
高贺副院长在总结讲话中对后勤基建部2024年的工作成绩表示充分肯定，他指出，后勤工作是学院发展的重要支撑，要进一步明确工作定位，厘清服务与教育的界限，做到两者有机结合。作为教职工队伍的一部分，后勤员工既是服务者，也是教育者，必须坚持科学管理、规范服务，树立主体意识和责任意识。
针对未来工作，高院长强调了三个关键点：一是要全面梳理总结各中心的工作经验，提炼可推广的优秀实践，形成标准化手册和高质量调研报告，为后勤工作提供理论依据和实践指导；二是要将日常事务性工作向科研性工作转变，以研究促发展，为学院发展提供更多支持；三是要充分借助学生力量为后勤工作赋能，将个人发展融入团队成长，形成“个人强、团队强”的良性循环。
此次会议为后勤工作明确了努力方向，全体后勤员工将以更高标准提升服务，助力学院实现高质量发展。（文：薛纯雨/摄：王维佳）
