3月19日下午，杭州师范大学校纪委书记应悦在纪委副书记王淑君的陪同下，赴后勤服务中心开展工作调研。中心党委书记岑建旭、主任袁坚春及班子成员、各二级部门负责人参加调研座谈。
调研期间，应悦一行先后走访了恕园8号楼三楼餐厅、米饭集中加工中心、“师味”工匠工作室、高配房、学生公寓等服务场所，深入了解一线运行管理、服务保障与后勤文化等情况。
座谈会上，岑建旭围绕后勤服务中心运行机制、工作成效及不足、下一步工作思路等作系统汇报。他指出，后勤工作始终围绕“服务学校‘双一流’建设”，聚焦难点重点实施一系列提升计划。如在服务师生方面，坚持调研走访与办实事相结合，持续优化校园环境、深化劳动教育实践；在廉洁安全方面，持续深化清廉后勤建设、规范招投标和采购流程、常态化开展专项检查。同时，他也分析了后勤服务精细化不足、经营管理理念相对保守、风险点面广量大等短板。他表示，下一步，后勤中心将聚焦“科学化、标准化、 数智化、专业化和多元化”要求，积极推动后勤机构改革，围绕“十大实事”优化服务，推出一站式社区建设、一码维修快速响应等务实举措，继续加强内部管理、建设好廉洁文化基地，不断提升后勤管理效能和服务品质。
应悦对后勤服务中心近年来的工作给予充分肯定。他表示，后勤提炼的“24个服务瞬间”“64字服务承诺”“点滴文化”等理念令人印象深刻，充分展现了后勤人的责任担当与服务温度。通过实地走访，真切感受到后勤场所环境整洁、管理规范有序，后勤队伍已成为学校“三全育人”不可或缺的重要力量。他特别指出，后勤文化建设扎实有效，如餐桌上的“食事实办”意见码、收获的师生感谢信、取得的全国性荣誉等，都是后勤工作有温度、有成效的生动体现。
结合纪委工作职能，应悦对后勤下一步发展提出五点要求：一要以更高站位压实全面从严治党责任。后勤工作点多面广、资金量大，后勤党委要切实履行主体责任，压紧压实第一责任人职责和“一岗双责”，确保各项工作始终在正确轨道上运行。二要以更实举措强化风险防控屏障。聚焦重点领域深入开展风险排查，推动阳光后勤建设，完善重大事项集体决策机制，提升关键环节公开透明度。三要以更强警示筑牢廉洁思想防线。用身边典型案例加强干部职工警示教育，增强拒腐防变的自觉性和主动性。四要以更严作风抓实巡视整改。严格按照时间节点推进整改落实，注重举一反三，从制度机制层面堵塞漏洞，以整改成效提升内部管理水平和师生满意度。五要以正确政绩观引领后勤高质量发展。牢固树立服务师生、务求实效的导向，在精细化管理和服务细节上持续发力，不断提升后勤保障质效。最后，他强调，要始终绷紧食品安全这根弦，加强从业人员教育管理；要严格落实“过紧日子”要求，在节水节电节能等方面拿出更多实招硬招，坚决杜绝“长明灯”等浪费现象。
王淑君对后勤服务中心在“望道廉行馆”建设中的大力支持表示感谢，希望今年继续深化合作，完善场馆功能，打造服务师生的优质廉洁文化平台。同时，她建议后勤进一步总结清廉单元建设和“小微权力”运行中的好经验，提炼后勤文化中的廉洁元素，为学校廉洁文化建设注入更多鲜活内容。
岑建旭代表中心党委作表态发言，表示将严格履行“一岗双责”，以更严标准、更实作风推动后勤服务保障工作提质增效，努力建设让学校放心、让师生满意的后勤保障体系。
