中国教育后勤协会
 

浙江财经大学:春季纳新开培训,激励进取促发展 ——公共事务部开展新进员工入职培训

日期:2017年05月31日  来源:中国教育后勤协会  阅读:

4月20日下午,公共事务部在学术中心3号会议室举办后勤新员工集中入职培训,由综合办公室后勤人事主管曹燕红主讲,新入职员工近30人参加培训。

首先人事主管曹燕红对各位新员工加入到学院后勤这个大家庭里来表示欢迎,学院也正是靠每位员工的集体荣誉感和全力以赴的工作态度,来共同做好学院的后勤服务保障。

培训中,曹老师对学院、后勤部门的基本情况作了介绍,并重点就员工手册的聘用规定、工作规范、考勤制度及考核奖惩细则具体条款等等进行了详细解读,对员工工伤意外、“无忧团体意外伤害保险”及社保知识等等的申报流程及注意事项等进行了说明。

除了此次新员工入职培训外,公共事务部各中心也会根据新进员工的所在岗位,通过“老带新”、“一对一”进行实岗培训,让新员工快速适应工作环境,掌握服务基本技能。围绕岗位日常规范操作、窗口服务要领技能等进行,积极开展对实践操作的指导。

此次集中入职教育讲课不仅帮助新员工对学院、对后勤服务工作有一个较为全面而准确的认识,更能帮助新员工尽快地适应新的工作环境,使员工能够更快地进步、更好地发展,以便为学院广大师生提供更优质的服务。

曹燕红

2017年4月20日


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