11月28日上午，后勤党总支、总务处召开了党风廉政教育专题报告会暨责任书签字仪式，邀请校纪委书记李菲作专题辅导报告。纪委办公室副主任、监察处副处长王鹏驰列席会议，后勤党总支、总务处领导班子成员，纪检员，各部门正副负责人，安全员等共50余人参加会议。总务处处长黄兆林主持会议。
李菲深刻剖析了当前国家党风廉政建设的形势以及反腐工作的特点，指出反腐形势依然严峻，任务依然艰巨。他结合全国、全省以及高校腐败的典型案例分析，提出了高校预防腐败的对策，一是必须建立惩防体系责任制，落实治党责任。党政班子要齐抓共管，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的意识，做到把党风廉政建设时刻放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上；二是必须坚持抓早、抓小、抓苗头，重在抓早和小，要做到早提醒、早教育和早纠正；三是深入排查廉政风险，风险排查横向要到边，纵向要到底，加强底线思维，严格按照工作流程办事；四是必须坚持思想教育和制度治党相结合，严格遵守党纪和国法，扫除法盲，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制；五是重视廉政文化建设，培育社会主义核心价值观，建立诚信评价体系，进一步提升国民素质的软实力。
结合总务处工作实际，李菲强调要守住六项明确的工作底线：杜绝“一手办学、一手经商”的现象；严禁任何单位、个人私设“小金库”、帐外帐；高校领导干部不能利用学校资源在企业兼职、兼酬；公务交往不得收受礼金、礼卡及贵重物品；管人、财、物的重要岗位安排等“三重一大”事项，应上会决定；抓好食品安全、医疗安全、宿舍安全、水电安全、消防安全等重要环节，做到“守土有责、守土负责、守土尽责”。
后勤党总支书记龚素瓅从强化组织保障、坚持党风廉政教育、健全廉政监督体系等方面对党风廉政建设工作作了简要回顾，并对下一阶段的工作进行了部署。她指出总务后勤重岗重责人员要严守初始关、交友关、节庆关、美色关、权力观、亲情关，走好人生的每一步。她要求高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，增强拒腐防变意识；进一步完善管理制度建设，健全监督机制体系建设，筑牢拒腐防变的堤坝；加强检查监督，进一步加强对权力运行的监督制约；强化内部管理，夯实拒腐防变的基础，抓好
“讲责”、“定责”、“践责”、“评责”、“追责”五个环节，提高制度执行力。她希望各部门深化责任意识、制度意识，进一步增强后勤工作的使命感与责任感，打造务实、高效、廉洁、公正的后勤服务新形象。
黄兆林作了总结。他说李菲书记的报告生动、深入、透彻，对于后勤党总支、总务处今后党风廉政建设工作具有现实指导意义。他指出本次会议是后勤党总支、总务处党风廉政建设工作的新起点。他对接下来的廉政工作提出了三点具体要求：一是各级干部要树立行政廉政意识，把廉政作为工作第一要务，始终高度重视廉政风险防范，始终关注工作职责范围内可能出现的问题，始终推进预防体系建设，同时，要树立廉洁的信念，建立廉政、廉洁的人格，做到心中有“廉”，最终汇聚成廉政文化；二是建立各岗位权力清单，完善责任制，健全工作流程，实现制度管人、制度管事；三是进一步完善制度执行的监督机制，每一项制度需配套相应的工作流程，提高制度的可操作性，强化制度执行力，形成涵盖服务质量、安全工作和廉政风险在内的全方位监督机制。最后，他强调各部门会后要做好会议精神的消化、落实和反馈。
会上，后勤党总支、总务处与各部门签订了党风廉政建设责任书，科级以上干部签订了党风廉政建设承诺书。
