7月23日-24日，为进一步提升杭州电子科技大学后勤干部综合素质与能力，在校党委组织部的大力支持下，来自资源保障部、校园建设与管理处、保卫处、后勤集团等大后勤系统干部70余人，在东岳校区杭州电子科技大学培训中心进行了为期两天的专题培训。副校长吕金海、资源保障部部长潘申洲出席开班仪式，本次培训由后勤集团党委书记、总经理林浩主持。
副校长吕金海在开班仪式上做动员讲话，他表示本次培训班的举办，充分体现了学校对后勤管理干部培训的高度重视，校党委组织部对后勤工作给予的大力支持。他围绕为什么要开展后勤干部专题培训、怎样组织开展后勤干部专题培训、怎样评估后勤干部专题培训绩效三大方面进行了讲解，希望后勤管理干部能够紧跟学校重点工作，把握工作发展规律，加强创新和创造，做主动适应型的后勤管理者，并预祝本次后勤管理干部培训取得圆满成功。
在为期两天的培训期中，全体学员在东岳校区礼贤楼507教室，听取了4场高质量的专题培训讲座。资源保障部兼公共事务管理处处长潘申洲的《加强后勤队伍建设，提高后勤干部素质》、浙江农林大学后勤集团总经理吴通苗的《高校后勤发展路径探析——以浙江农林大学为例》、杭州电子科技大学管理学院教授高海霞 《卓有成效的管理者》、共青团浙江省委少年部副部长谢涵伊的《服务提升，文化先行——全员服务意识与凝聚力打造》等专题讲座。4场讲座分别从宏观与微观层面，以理论学习和案例研究入手，就强化政治意识、服务意识、廉洁意识、担当意识，提升后勤管理经验和业务能力水平进行了专题系列讲座，帮助学员明确了未来工作的目标和努力方向。
在分小组讨论环节，公司领导林浩、陈仙保、马超英、王鸿分别带领4组学员重点围绕“提高政治站位，强化责任担当“这一主题，结合自身工作实际，开展了热烈的讨论，着重探讨了后勤管理干部的角色定位和履行职责、当前后勤管理保障服务中的难点和应对举措等内容。
培训期间，全体学员做到了课堂有笔记、课后有讨论、发言有准备。学员们纷纷表示，本次培训很“解渴”，内容丰富，授课灵活，搭建了学校后勤间深入沟通交流协作的桥梁，提升了自身综合素质能力，进一步激发担当作为的信心和决心。
林浩在结业仪式上做总结讲话，他从“六个一”的“大后勤”观谈了自己的想法和体会，以服务育人为导向，要求广大后勤干部要转变观念、认清形势、认识自我、提升自我，不断形成推进后勤发展的强大合力，不忘初心，强化责任担当，更好地服务学校、服务师生。最后，他指出通过本次培训进一步理清了思路，找到了差距，达成了共识，顺利完成了培训计划，达到了培训预期目标。
本次后勤管理培训班的承办单位杭州电子科技大学培训中心位于东岳校区，处于西湖群山环抱之中，后勤管理干部培训班作为培训中心的首届培训班，也是对培训中心即新成立的后勤集团东岳东岳校区服务中心各方面服务保障能力的一次检验，本次培训班的圆满举办，也标志着培训中心各方面均达到了使用要求。
