11月，为深入落实学校关于开展2021年党风廉政宣传教育月活动有关要求，中南大学后勤保障部饮食服务中心通过警示教育、典型案例通报、谈心谈话、集中排查等多项举措，增强党员、关键岗位人员廉洁自律意识，切实做到不碰底线，不触红线，营造风清气正良好氛围。
抓制度建设，织密防护网
由中心主任牵头，各部门结合工作实际，对饮食服务中心近40项制度进行了再次梳理、修订，进一步完善人事管理、物资采购、零星维修、团餐接待等业务工作的标准流程、查找出各项廉政风险点、所涉对象，制定防控举措，将责任主体落实到人，细化到点。
“千里之堤，溃于蚁穴。完善制度，梳理各环节的廉政风险点，让日常监督工作更具有针对性和实效性，以促进各项工作规范化。”中心主任周鹏要求。
抓学习教育，筑牢思想防线
饮食服务中心工作人多量大，点多面广。11月5日以来，中心党支部纪检委员李江涛牵头，分类组织各关键岗位人员开展专题学习5次。支部书记刘克政结合党史学习教育有关任务，组织开展廉政主题党日活动，通报后勤领域违纪违法案例，“用身边的事教育身边的人”；组织党员、关键岗位人员集中观看《纪然如此》《“你以为”和“实际上”》《礼尚往来、尺度为先》等宣传视频，提高大家拒腐防变能力。党员们通过关注“三湘风纪”“清风中南”“清廉长沙”等公众号，丰富学习载体，加强常态化学习。
抓检查整改，坚持跟踪问效
如何保证采购验收制度落实到位？饮食服务中心的做法是“扭住不放”。11月16日，中心再次组织供货商开展集体谈心谈话，强调务必严格履行廉洁承诺，对于存在串通校内工作人员侵占学校利益等违法行为的供货商，将纳入“黑名单”。中心实行食堂自查、中心日常监督检查、领导带队检查三级检查机制，中心正、副主任多次带队开展物资采购及验收管理流程突击检查，严查验收过程，抽查库存数量，同时实行责任追究，对工作执行不到位的食堂和个人，在中心工作会议上点名通报。此外，中心建立内部信息收集机制，多种渠道收集廉政风险信息，确保让权力在阳光下运行。（后勤保障部 周艳萍 ）
